BMW предложил сотрудникам до €650 тысяч за уход

BMW платит сотрудникам за добровольное увольнение, и в отдельных случаях отступные превышают €650 тысяч (около $730 тысяч). Как сообщает Motor1 со ссылкой на Handelsblatt, издание получило конфиденциальный образец соглашения о расторжении контракта. С помощью программы концерн хочет сократить около 8000 рабочих мест к концу 2027 года.

Портал программы заработал в середине октября. По данным Handelsblatt, доступ к нему получили около 50 тысяч сотрудников, и каждый видит там свою сумму компенсации. Желающих узнать предложение оказалось так много, что портал не выдержал нагрузки, и BMW временно приостановил приём новых заявок.

Сумма в €650 тысяч — не стандартное предложение, а верхняя граница отдельных случаев из попавшего в прессу документа. Большинству сотрудников предложат заметно меньше. Представитель BMW подтверждать эту цифру отказался.

Как считают отступные

Размер выплаты зависит от зарплаты, возраста и стажа. Уйти можно в одну из двух дат: 31 марта или 31 октября 2027 года. Тем, кто выберет ранний срок, доплачивают отдельный «турбобонус».

Получить деньги можно несколькими способами:

• единовременно;
• частями;
• взносами в пенсионные накопления;
• через прямое страхование;
• сочетанием этих вариантов.

Сотрудники, которым к 31 октября 2027 года исполнится 55 лет, могут рассчитывать на льготы, которые обычно положены пенсионерам. Ушедшие, по данным издания, сохранят часть привилегий, в том числе скидки на новые и подержанные машины BMW.

Программа действует до 31 октября 2027 года. Европейские автопроизводители сокращают людей не только в BMW: Porsche обсуждает планы, которые затронут 5000 мест, а Jaguar Land Rover уже проводил программу добровольного ухода.

Источники: Motor1 — программа добровольного ухода BMW по данным Handelsblatt