Емханалар жұмыс берушілерге скрининг туралы хабарлайды
Тексерілуге үш күн ақылы демалыс алу құқығы қазірдің өзінде бар. Алайда әзірге қызметкер бастыққа өзі ескертіп, емханадан анықтаманы өзі әкеледі.
Фото: Inbusiness
2027 жылғы 1 қаңтардан бастап Қазақстандағы емханалар скринингтен өтетін уақыты келген қызметкерлер туралы жұмыс берушілерге хабарлайды. Денсаулық сақтау министрлігі бұйрығына осындай өзгеріс енгізілді, деп жазады Tengrinews. Хабарлама алған жұмыс беруші қызметкерді тексерілуге үш күнге дейін босатуға міндетті.
Ақпарат еңбек органдарының цифрлық жүйелері арқылы беріледі. Деректер компаниялардың кадр жүйелерімен біріктіріледі. Сондықтан тіркелген емхана eGov арқылы хабарламаны қызметкерге де, жұмыс берушіге де бірден жібере алады. Бұған дейін емханаларда мұндай міндет болмаған.
Бұйрықта байланыстың басқа арналары да аталған: денсаулық сақтаудың цифрлық сервистері, телефон, электрондық үкімет порталы және автоматты қоңыраулар. Үйреншікті шақырулар да сақталады. Емханалар скринингке бұрынғыдай SMS, үй аралау, сайттар мен әлеуметтік желілердегі жарияланымдар және телефон қоңыраулары арқылы шақыра береді.
Тексерілуге демалыс алу құқығы қазірдің өзінде бар. Inbusiness мәліметінше, жұмыс беруші жылына үш жұмыс күніне дейін беріп, қызметкердің орны мен орташа жалақысын сақтауы керек. Ал қазір қызметкер жұмыс берушіге алдын ала өзі ескертеді, келмейтін күндерін келіседі, ал процедуралардан кейін емханадан анықтама әкеледі. Бастық скринингке жібермесе, ӘҚБтК-де арнайы айыппұл жоқ.
Алайда тексерілу міндетті емес. «Профилактикалық тексерулер мен скринингтен өту — азаматтың заңды міндеті емес, құқығы», — деген еді Денсаулық сақтау министрлігі Республикалық медициналық-санитариялық алғашқы көмек орталығының профилактика және әлеуметтік-психологиялық көмек бөлімінің басшысы Әзиза Қаирова. Демалыстың басқа түрлерін қалай рәсімдеу керегін демалысқа өтініш туралы материалда талдадық.
Дереккөздер: Tengrinews — жұмыс берушілерге хабарлама туралы ДСМ бұйрығы, Inbusiness — скринингке үш ақылы күн
