
Nike $2,5 млрд үнемдеу үшін штатты қысқартады
Қанша адам жұмыссыз қалатынын компания әлі білмейді, ал нақты лауазымдар бойынша шешім 2027 жылы қабылдана бастайды.
Жалақы, мамандықтар, келіссөздер, басқару, өз бизнесің және мәңгілік сұрақ: «Неге ол менен көп алады?» Анықтаймыз.

Қанша адам жұмыссыз қалатынын компания әлі білмейді, ал нақты лауазымдар бойынша шешім 2027 жылы қабылдана бастайды.
Жұмысқа орналасуға қажет анықтама енді тек электронды түрде беріледі, ал кәсіптік ауру күдігі туса, қызметкерді үш жұмыс күні ішінде бейінді…
Forbes пен Statista рейтингі 50-ден астам елдегі 300 мыңнан астам қызметкердің бағасына негізделген, ал алғашқы ондықтағы жеті компания — американдық.
Жасанды интеллект пен автоматтандыру 2035 жылға қарай АҚШ-та 36 млн жұмыс орнына сұранысты азайтады, бірақ экономика 40 млн-нан астам жаңа…
Жыл басынан бері америкалық компаниялар жариялаған 573 мың қысқартудың 120 мыңнан астамын жұмыс берушілер тікелей жасанды интеллектпен байланыстырды.
Жұмысынан айырылғандарға төленетін төлемдер жыл соңына дейін бұрынғыдай қалады, ал оларды үш айға дейін қысқарту тек 2027 жылғы 1 қаңтардан…
Бұл Калифорния тарихындағы жалақы дауы бойынша ең ірі бітімгершілік келісім: кемінде $237 млн-ды 2016–2020 жылдары жұмыс істеген жүргізушілердің өздері алады.
Александер Ширхубер Айдар Рысқұловтың орнына келді, ал кеңес құрамына «ҚазМұнайГаздың» тәуелсіз директоры Сая Мыңшарипова енді.
Ұлттық банктің қазіргі базалық мөлшерлемесімен бұл қарызға жылдық шамамен 20% үстеме, ал шағымды eOtinish арқылы еңбек инспекциясына беруге болады.
Боралдайдағы кәсіпорын PepsiCo лицензиясымен жылына 1 млрд литрге дейін сусын құятын болады, ал жанында PepsiCo снектер фабрикасын да салып жатыр.
Қысқартуға HR мен технология бөлімдеріндегі 300-ге жуық орын ілікті, ал компания президенті Дана Уолден мұны студия бизнесін технологиялардың нысанаға алуымен…
Жұмыссыздық 4,2%-ға дейін өсті, ал шілдедегі деректер теріс жаққа қайта қаралды, яғни әлемдегі ең ірі еңбек нарығы күткеннен де тез…
Елдегі бос жұмыс орындары бір жыл бұрынғыдан 9,2% азайды, ал IT-дағы бәсеке бір жылда екі есе өсті. Қаржыгерлер мен әкімшілерге…
Uber «микрокомандаларды» таратып жатыр, Amazon деңгейлерді қысқартуда, Gartner орта менеджментті ЖИ көмегімен тазалауды болжайды. Тәуекел аймағында екеніңді қалай түсінуге болады…
Компания қызметкерлердің шамамен 10%-ын жұмыстан шығарып, «микрокомандаларды» таратады және дерлік барлығын кеңсеге қайтарады. Бұл түсім өсіп отырғанда Uber-дің пандемиядан бергі…