Шетелдік компания басшылары орта есеппен 1,4 млн ₸ алады

Қазақстандағы шетелдік меншік нысанындағы компаниялардың басшылары айына орта есеппен 1,4 млн теңге алады. Жеке қазақстандық бизнесте дәл осы лауазымға 998 мың теңге төлейді. Яғни айырма шамамен 40%. Бұл деректі Бірінші кредиттік бюро жариялады. Бюро Ұлттық статистика бюросының 2026 жылғы сәуірдегі кәсіпорындарды іріктеп зерттеу нәтижесіне сүйенді.

Сомаларға салық пен өзге міндетті төлемдер кіреді. Статистика басшы деп тек ұйымның бірінші тұлғасын ғана санамайды. Бөлім мен басқа бөлімшені басқаратын жалдамалы қызметкерлер де осы санатқа кіреді. Мемлекеттік компаниялар салыстыруға енген жоқ, себебі Бюро шетелдік және жеке меншік нысандарын ғана қатар қойды.

Шетелдік компаниялар басшыларға 16 саланың 12-сінде көбірек төлейді. Ең үлкен алшақтық ақпарат және байланыс саласында: 3,1 млн теңгеге қарсы 1,3 млн, яғни 128%. Осы саланың ішінде IT-де шетелдік компания басшысы орта есеппен 4,1 млн теңге алады, ал қазақстандық компанияда 1,8 млн теңге. Айырма мұнда да 128%.

Екінші орында жылжымайтын мүлікпен жасалатын операциялар тұр. Бұл салада шетелдік фирмалар басшыларға орта есеппен 1,4 млн теңге есептейді, ал қазақстандық фирмалар 598 мың теңге. Алшақтық 127%. Өзге қызметтер саласында айырма екі еседен асады: 1,3 млн теңгеге қарсы 595 мың теңге.

Тек бір сала ерекше, ол қаржы және сақтандыру. Мұнда қазақстандық бизнес басшыларға 2,1 млн теңге төлейді, ал шетелдік бизнес 1,8 млн теңге, яғни 14% аз. Шетелдік компанияларда басшылардың жалақысы барлық дерлік салада 900 мың теңгеден асады. Ал 2 млн теңгеден жоғары деңгей тек екі салада бар: ақпарат және байланыс, сондай-ақ кәсіби, ғылыми және техникалық қызмет (2,1 млн).

Жастардың табысы әлдеқайда қарапайым: қазақстандық зумерлердің жалақысы орта есеппен 310 мың теңге.

Дереккөздер: Forbes Kazakhstan — шетелдік және қазақстандық компаниялардағы басшылардың жалақысы, Бірінші кредиттік бюро (DATA HUB) — ҰСБ-ның 2026 жылғы сәуірдегі зерттеу деректері