Workday

Workday — американская компания, которая продаёт крупным работодателям облачные программы для управления персоналом и финансами: от найма и зарплат до бюджетов и отчётности. Повод вспомнить о ней сейчас — 5 октября 2026 года Workday опубликовала глобальный доклад о рынке труда: по её данным, ИИ пока чаще перекраивает обязанности сотрудников, чем сокращает штат.

Ответ на поглощение PeopleSoft (2005–2011)

Workday появилась после громкого поглощения. В 2005 году Oracle поглотила компанию PeopleSoft, которая делала софт для кадровых служб. Бывший CEO PeopleSoft Дэйв Даффилд и её бывший главный стратег Анил Бхусри почти сразу, в марте 2005 года, основали новую компанию. Работать в полную силу она начала в ноябре 2006-го.

Ставку сделали на облако. Вместо программ, которые клиент ставит на свои серверы, Workday продавала доступ по подписке через интернет — модель SaaS. В декабре 2008 года штаб-квартира переехала из Уолнат-Крика в Плезантон, Калифорния, где находится и сейчас.

Биржа и покупки (2012–2021)

В октябре 2012 года Workday вышла на биржу. Акции разместили по $28, а к закрытию первого дня торгов они стоили $48,69. Компания продала 22,75 млн акций класса A, привлекла $637 млн, и рынок оценил её примерно в $9,5 млрд.

Дальше Workday расширяла линейку через покупки:

• июнь 2018 года — Adaptive Insights, софт для финансового планирования, за $1,55 млрд;
• март 2021 года — датская Peakon, сервис опросов вовлечённости сотрудников, за $700 млн;
• ноябрь 2021 года — VNDLY, платформа для работы с внештатными сотрудниками, за $510 млн.

Смена CEO и ставка на ИИ (2020–2025)

С 2020 года компанией руководили два CEO: Бхусри и Чано Фернандес. В декабре 2022 года место Фернандеса занял Карл Эшенбах, а в феврале 2024-го он стал единственным CEO.

Параллельно Workday скупала ИИ-разработчиков. В феврале 2024 года она купила HiredScore, который помогает отбирать кандидатов. В августе 2025-го — Paradox с чат-ботом для найма, в сентябре 2025-го — Sana, которая делает инструменты для поиска знаний внутри компаний.

В феврале 2025 года Workday сократила 1750 человек, около 8,5% штата. По словам Эшенбаха, которые приводит TechCrunch, компании нужен «новый подход к труду в эпоху ИИ».

Суд из-за ИИ-отбора

Тема ИИ в найме обернулась для Workday и судебным делом. В 2023 году Дерек Мобли подал иск: ему больше 40 лет, он отправил больше 100 заявок через компании, которые пользуются платформой Workday, и каждый раз получал отказ. Мобли утверждает, что ИИ-инструменты отбора дискриминируют старших кандидатов.

16 мая 2025 года судья Рита Лин из федерального суда Северного округа Калифорнии предварительно разрешила рассматривать дело как общенациональный коллективный иск. В него могут войти соискатели старше 40 лет, которым с 24 сентября 2020 года отказывали в рекомендации через платформу Workday. Компания считает иск необоснованным и подчёркивает, что решение суда предварительное.

Возвращение основателя (2026)

9 февраля 2026 года Эшенбах ушёл с поста CEO, и компанию снова возглавил сооснователь Анил Бхусри. Bloomberg писал, что смена произошла после сильного падения акций за предыдущий год. Пакет нового CEO включает $135 млн в акциях, которые зависят от срока работы и результатов, и базовую зарплату $1,25 млн.

Своё возвращение Бхусри объяснил так: «ИИ — более масштабная трансформация, чем SaaS, и она определит лидеров рынка следующего поколения».

Деньги

Финансовый год Workday заканчивается 31 января. В 2026 финансовом году выручка выросла на 13,1%, до $9,55 млрд, из них $8,83 млрд принесли подписки. Чистая прибыль по GAAP составила $693 млн против $526 млн годом ранее. На 2027 финансовый год компания ждёт подписочной выручки $9,94–9,95 млрд, это рост на 13%.

Акции Workday торгуются на бирже Nasdaq под тикером WDAY. В 2025 году в компании работали около 20 400 человек.

Что сейчас (октябрь 2026)

Во втором квартале 2027 финансового года, который закончился 31 июля, выручка выросла на 12,8%, до $2,65 млрд, чистая прибыль составила $632 млн. По словам Бхусри, ИИ дал больше 25% новых контрактов, а собственными ИИ-агентами Workday пользуются более 5500 клиентов. Компания запустила агента для финансового аудита и обучение на базе Sana, а также объявила о партнёрстве с AWS и расширении работы с Google Cloud.

Октябрьский доклад компании построен на опросе 6001 человека и данных её клиентов. Главные цифры: на одну закрытую вакансию теперь в среднем приходится 69 кандидатов против 58 годом ранее, а 40% руководителей ждут от ИИ роста отдачи от нынешних сотрудников и только 28% — сокращения штата.

Источники: Wikipedia — Workday, TechCrunch — уход Эшенбаха и возвращение Бхусри, Bloomberg — возвращение сооснователя на фоне падения акций, Holland & Knight — коллективный иск Mobley v. Workday, Workday (SEC) — результаты 2026 финансового года, Workday (SEC) — результаты второго квартала 2027 финансового года, Workday — глобальный доклад о рынке труда