Microsoft 60 мың қызметкеріне өз еркімен кетуді ұсынды
Өтінім 31 желтоқсанға дейін қабылданады, ал Google тәжірибесі көрсеткендей, мұндай ұсынысқа қызметкерлердің 3–5%-ы ғана келіседі.
Фото: Wikimedia Commons
Microsoft 26 қазанда қызметкерлерінің шамамен төрттен біріне төлеммен бірге өз еркімен жұмыстан кетуді ұсынды. Voluntary Exit Offer бағдарламасы АҚШ, Ұлыбритания, Канада және Үндістандағы 60 мыңға жуық адамды қамтиды. Өтінімді 2026 жылғы 31 желтоқсанға дейін беруге болады.
Шарттарды Microsoft-тың персонал жөніндегі директоры Эми Коулман жариялады. Компания оның хатын корпоративтік блогында жариялады. Төлеммен кету құқығы 70-деңгейге дейінгі қызметкерлерге, яғни вице-президенттерге дейінгі барлық адамға берілді. Алайда барлық бөлімшеде емес.
«Кейбір бөлімшелер Voluntary Exit Offer ұсынады, кейбірі ұсынбайды», — деп жазды Коулман. Оның айтуынша, бәрі әр бизнестің басымдығына, клиенттер алдындағы міндеттемеге және кадр қажеттілігіне байланысты. Қай командалар тізімге енгенін Microsoft нақтыламайды.
Кеткендер не алады
Кеткен қызметкерлер қаржылай қолдау алады, жаңа жұмыс іздеуге де көмек көрсетіледі. The Register дерегінше, ақшалай шарттары әдеттегі жұмыстан шығу жәрдемақысына ұқсас. Кейбіреулердің медициналық сақтандыруы ұзартылып, акция опциондары сақталады. Нақты соманы компания айтпайды.
Microsoft мұны қызметкерлерді сатып алу деп те, ЖИ арқылы автоматтандырудың салдары деп те санамайды. Компания бағдарламаны сәуірдегі ерте зейнетке шығу ұсынысының сәтті өтуімен байланыстырады. Ол кезде жасы мен еңбек өтілінің қосындысы 70-тен асқан 9 мыңға жуық адам шартқа сай келген. Microsoft-тың айтуынша, талапқа сай келмейтіндердің де кеткісі келген.
Қанша адам кетуі мүмкін
Microsoft-та кететін адам санына қатысты мақсат жоқ, компания бәрі келіседі деп те күтпейді. 2026 жылғы 30 маусымда онда толық ставкамен 223 мыңға жуық адам істеген. Содан бері Microsoft тағы 4800-ге жуық лауазымды қысқартты.
Осындай бағдарламаны 2025 жылы Google іске қосқан, сонда ұсыныс алғандардың 3–5%-ы ғана келіскен. Microsoft-та үлес дәл осындай болса, компаниядан 1800-ден 3000-ға дейін адам кетеді. Жылына $100 млн-нан астам табатын бас директор Сатья Наделла үшін бұл — штатты ресми жұмыстан шығарусыз қысқартудың тағы бір жолы.
Дереккөздер: The Register — Microsoft-тағы өз еркімен кету бағдарламасы туралы
