Льготы за вредную работу привяжут к уровню риска

В Казахстане меняют способ, которым определяют вредную и опасную работу. Рабочие места будут делить по уровню профессионального риска, а категории работников вредных производств и критерии отнесения к ним пропишут заново. Под новые правила готовят поправки в Трудовой кодекс, сообщает Kursiv.

Сейчас право на льготы зависит от того, есть ли профессия в списке вредных. Министерство труда считает, что такой подход не отражает реальных условий на рабочем месте. Поэтому компенсации хотят привязать к фактическому уровню риска, от низкого до чрезвычайно высокого.

Что уже сделано

Для четырёх групп работников разработали отдельные методики оценки:

• тех, кто работает на открытом воздухе;
• подземных работников, в том числе шахтёров;
• тех, кто работает на высоте;
• медсестёр расширенной практики.

Методики уже проверили на практике. Пилот прошёл на девяти предприятиях горнодобывающей отрасли, строительства и обрабатывающей промышленности, по его итогам подписали восемь актов внедрения. Для специалистов подготовили обучающие модули.

Параллельно запустили автоматизированную информационную систему по охране труда. В ней есть электронный классификатор вредных факторов, цифровая отчётность по рискам и онлайн-планы по их устранению.

Кого это касается

По данным Минтруда, которые в июне приводил Kapital.kz, во вредных условиях в 2025 году работали 477 тысяч человек. Им положены шесть видов компенсаций: сокращённый рабочий день, удлинённый отпуск, повышенная оплата, обязательные профессиональные пенсионные взносы, молоко и лечебно-профилактическое питание.

Расходы работодателей на эти гарантии за пять лет выросли более чем вдвое, со 140,1 млрд до 310,9 млрд тенге. Новую модель министерство обещало вынести на трёхстороннюю комиссию, где представлены правительство, работодатели и профсоюзы.

Специальные социальные выплаты тем, кто долго проработал во вредных условиях, сохраняются. Их по-прежнему финансируют из госпособий, страховых выплат, взносов работодателей и профессиональных пенсионных взносов. Сроки вступления поправок в силу пока не названы. Ранее в цифру перевели и медосмотры работников.

Источники: Kursiv — новая оценка вредной и опасной работы, Kapital.kz — новая система соцгарантий для вредных производств