Disney биыл үшінші рет қызметкерлерін қысқартуда

The Walt Disney Company 2026 жылдың басынан бері жұмыстан шығарудың үшінші толқынын жүргізіп жатыр: компания 300-ге жуық қызметкерді қысқартады, олардың басым бөлігі кадр бөлімі мен технологиялық бөлімшелерде істейді. Қысқарту туралы 29 қыркүйекте CNBC хабарлады. 1 қазанда бұл туралы алғаш рет Disney президенті әрі бас шығармашылық директоры Дана Уолден көпшілік алдында пікір білдіріп, болып жатқанды технологиялардың медиабизнеске қысымымен байланыстырды.

Уолден Лос-Анджелестегі Bloomberg Screentime конференциясында сөз сөйледі. «Бұл өте ауыр. Біз мансабымның басым бөлігін бірге өткізген әріптестерімізбен қоштастық», — деді ол. Сосын: «Технологиялар біздің бизнесімізді нысанаға алды, біз аман қалып, гүлденіп, өсуіміз керек», — деп қосты. Осындай шешім қабылдауға тура келетін басшыларға ол бұл үдерісті адамдарға жанашырлықпен жүргізуге кеңес берді.

Бұл толқын шығармашылық командаларға емес, корпоративтік қызметтерге тиіп отыр. HR Executive басылымының бағалауынша, қысқартулар автоматтандырумен және кейбір функцияларды аутсорсқа берумен байланысты болуы мүмкін. Көктемде компания маркетингті қысқартқан, кейін ұзақ жыл жұмыс істеген қызметкерлер үшін зейнетке ерікті түрде мерзімінен бұрын шығу бағдарламасын іске қосқан. Quartz есебінше, алдыңғы екі толқын 1300-ге жуық орынды жойған.

Үш раундтың бәрі жаңа бас директор Джош Д’Амароның тұсында өтті. Директорлар кеңесі оны Боб Айгердің мұрагері етіп 3 ақпанда атады, ал ол лауазымға 18 наурызда, акционерлердің жылдық жиналысында кірісті. Д’Амаро Disney-де 1998 жылдан бері жұмыс істейді, қызметі өскенге дейін саябақтар, қонақүйлер, круиздер және тұтыну тауарлары бөлімшесін басқарған. Уолден де сол кезде президент лауазымын алды — бұған дейін ол ойын-сауық контентіне, жаңалықтар мен стримингке жауап берген.

Disney тарихы — индустриядағы ауқымды өзгерістің бір бөлігі. Fortune келтірген АҚШ Еңбек министрлігінің деректеріне сәйкес, 2016–2026 жылдары Америкадағы кино және бейне өндірісі 49 мың жұмыс орнын, яғни 21%-ын жоғалтты. Соққы алдымен кадр мамандарына, қолдау көрсететін IT мамандарына және маркетологтарға тиеді — бұл автоматтандыруға немесе компаниядан тыс шығаруға ең оңай функциялар. Осы мамандық иелері үшін белгі түсінікті: құндылық күнделікті үдерістерден машина әзірге атқара алмайтын дағдыларға ауысып барады.

Disney құрамында Marvel Studios студиясы да бар, оның фильмдері 2026 жылы қайтадан кассаны жинап жатыр.

Дереккөздер: The Main Street Mouse — Дана Уолденнің Bloomberg Screentime-дағы мәлімдемесі, Quartz — HR мен технология саласындағы 300 қысқарту, HR Executive — Disney-дегі жұмыстан шығарудың үшінші толқыны, ABC7 — Джош Д’Амаро мен Дана Уолденнің тағайындалуы, Fortune — АҚШ кино өндірісіндегі жұмыспен қамту