С 2027 года мамам оставят выплату при выходе на работу

С 1 января 2027 года казахстанки, которые выйдут на работу раньше, чем ребёнку исполнится полтора года, смогут сохранить социальную выплату по уходу за ним. Такие изменения Министерство труда и социальной защиты населения представило на брифинге 16 октября, сообщает Kursiv.

Сейчас Государственный фонд социального страхования (ГФСС) запрашивает приказ о выходе на работу и после этого останавливает выплату. Новые правила это требование убирают. Если мама вернётся в офис, когда ребёнку будет восемь месяцев, деньги продолжат приходить до полутора лет, пока она отвечает остальным условиям.

«Она будет получать своё пособие все полтора года», — пояснил председатель правления ГФСС Алмас Курманов. Речь идёт о социальной выплате из системы обязательного социального страхования. На все пособия, связанные с материнством, правило автоматически не распространяется.

Право на выплату закрепят за матерью. Отец может уйти в отпуск по уходу за ребёнком, но в полной семье деньги будет получать жена. «Мужчина может на декретный отпуск выходить, но выплату не будет получать», — сказал Курманов. Исключение сделают для отцов, которые воспитывают ребёнка одни: их статус приравнивают к опекунскому.

Курманов считает, что приоритет матери не нарушает равенство полов, и ссылается на статью 4 закона о государственных гарантиях равных прав и возможностей мужчин и женщин. Она предусматривает особую поддержку материнства и детства. В Минтруда Inbusiness заявили, что закон о выплате только мамам уже принят, а саму выплату переименовали в пособие по материнству.

Для работающих мам это значит, что ранний выход на работу больше не будет стоить им части дохода. Тема декрета для отцов обсуждается не первый месяц: ещё в сентябре правительство ставило под вопрос отпуск по уходу для пап.

Источники: Kursiv — выплата по уходу после выхода на работу, Inbusiness — декрет для отцов и выплаты матерям