Поликлиники начнут сообщать работодателям о скринингах

С 1 января 2027 года поликлиники в Казахстане начнут уведомлять работодателей о сотрудниках, которым пора пройти скрининг. Такие изменения внесли в приказ Министерства здравоохранения, сообщает Tengrinews. Получив уведомление, работодатель должен отпустить сотрудника на обследование на срок до трёх дней.

Информация пойдёт через цифровые системы органов труда. Данные объединят с кадровыми системами компаний, и поликлиника по месту прикрепления сможет отправить уведомление через eGov сразу работнику и работодателю. Раньше такой обязанности у поликлиник не было.

Приказ называет и другие каналы связи: цифровые сервисы здравоохранения, телефон, портал электронного правительства и автоматические звонки. Привычные приглашения тоже останутся. Поликлиники продолжат звать на скрининг через SMS, подворные обходы, публикации на сайтах и в соцсетях, телефонные звонки.

Само право на отгул для обследования уже действует. По данным Inbusiness, работодатель обязан дать до трёх рабочих дней в год и сохранить за сотрудником место и среднюю зарплату. Сейчас работник сам заранее предупреждает работодателя, согласует график отсутствия и после процедур приносит справку из клиники. Специальных штрафов за то, что начальник не отпускает на скрининг, в КоАП нет.

Проходить обследование при этом не обязательно. «Прохождение профилактических осмотров и скринингов является именно правом гражданина, а не его юридической обязанностью», — говорила руководитель отдела профилактики и социально-психологической помощи Республиканского центра первичной медико-санитарной помощи Минздрава Азиза Каирова. Как оформить другие виды отдыха, мы разбирали в материале о заявлении на отпуск.

Источники: Tengrinews — приказ Минздрава об уведомлениях работодателей, Inbusiness — три оплачиваемых дня на скрининг