Қызметкерлердің медтексеруі 3 қазаннан цифрға көшті

Қазақстанда 3 қазаннан бастап қызметкерлердің міндетті медициналық тексеруінің жаңа қағидалары күшіне енді. Оларды денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушы 16 қыркүйекте бұйрықпен бекітті. Өзгерістер жұмысқа кірерде және мерзімді түрде медтексеруден өтетіндердің бәріне қатысты: зиянды өндірістегі жұмысшыларға, қоғамдық тамақтану саласының қызметкерлеріне, медиктерге, мұғалімдерге, көлік саласындағыларға.

Қызметкер үшін ең бастысы, қағаз анықтамалар азаяды. Енді медициналық ұйымдар мерзімді тексеру нәтижесін цифрлық медициналық жүйеге енгізеді, ал қорытындысы электрондық үкімет порталы арқылы беріледі. Мұндай тексеруді тек лицензиясы бар клиникалар жүргізе алады.

Қызметкер үшін не өзгереді

Ең байқалатын өзгерістер жұмысқа орналасу анықтамасына және зиянды жағдайдағы жұмысқа қатысты.

• Жұмысқа қабылдау кезінде берілетін 075/у нысанды анықтама енді тек электронды түрде, дәрігердің ЭЦҚ-сымен беріледі. Lada.kz дерегінше, оны портал арқылы шамамен 30 минутта алуға болады.
• Қызметкерде кәсіптік ауру бар деген күдік туса, оны үш жұмыс күнінен кешіктірмей бейінді медициналық ұйымға жіберу керек.
• Зиянды жағдайда сегіз жыл және одан көп істегендер бес жылда бір рет арнайы медтексеруден өтеді.
• Тамақ өндірісі мен қоғамдық тамақтану қызметкерлері флюорографиядан жыл сайын өтеді, ішек инфекциялары мен мерезге талдауды жылына екі рет тапсырады.
• Жұмысқа медициналық қарсы көрсетілімдер тізімі жаңарды, соның ішінде артериялық қысым шегі өзгерді.

Даулы жағдайларда да арнайы тексеру қажет. Мысалы, қызметкер, жұмыс беруші немесе сақтандыру компаниясы медкомиссия қорытындысымен келіспесе не адамның бұрынғы орнында жұмысын жалғастыра алатыны белгісіз болса.

Бұл неге маңызды

Бұрын кәсіптік ауру диагноз расталғаннан кейін ғана рәсімделетін. Енді процедура күдік туған сәттен басталады және жолдама беру мерзімі қатаң. Зиянды өндірісте істейтін адам үшін бұл ауруы жұмысқа байланысты болса, тексеруден тезірек өтіп, сақтандыру төлемін алуға мүмкіндік береді.

Жұмыс берушілер мерзімді қадағалап, тек лицензиясы бар клиникаларды таңдауы тиіс. Қағидалар ауысым алдындағы тексеру кезінде қызметкердің орны мен орташа жалақысы сақталатынын да еске салады.

Бұл қызметкерлерге қатысты күзгі жалғыз өзгеріс емес: қазаннан бастап жұмыссыз мәртебесін рәсімдеу тәртібі де өзгерді.

Дереккөздер: Zakon.kz — медтексеру қағидаларын өзгерту туралы бұйрық, Tengrinews — жаңа қағидалардың егжей-тегжейі, Lada.kz — 3 қазаннан бастап қызметкерлер үшін не өзгереді