Звания в полиции Казахстана: полный перечень, погоны и сроки

В полиции Казахстана 15 специальных званий — от рядового до генерал-полковника. Они разбиты на пять составов: рядовой, младший, средний, старший и высший начальствующий. Перечень и сроки выслуги задаёт Закон РК «О правоохранительной службе», а к каждому званию добавляется слово «полиции»: «капитан полиции», «генерал-майор полиции». Ниже — вся лестница целиком, погоны, сроки и правила, по которым по ней поднимаются и с неё слетают.

Все звания полиции Казахстана: таблица

Состав	Звание	Погоны	Минимальная выслуга
Рядовой	Рядовой полиции	чистые	3 месяца
Младший начальствующий	Младший сержант полиции	лычки	1 год
	Сержант полиции	лычки	2 года
	Старший сержант полиции	лычка	3 года
	Старшина полиции	лычки	не установлена
Средний начальствующий	Младший лейтенант полиции	1 звезда	1 год
	Лейтенант полиции	2 звезды	1 год
	Старший лейтенант полиции	3 звезды	3 года
	Капитан полиции	4 звезды	4 года
Старший начальствующий	Майор полиции	1 крупная звезда	5 лет
	Подполковник полиции	2 крупные звезды	7 лет
	Полковник полиции	3 крупные звезды	не установлена
Высший начальствующий	Генерал-майор полиции	1 генеральская звезда	не установлена
	Генерал-лейтенант полиции	2 генеральские звезды	не установлена
	Генерал-полковник полиции	3 генеральские звезды	не установлена

Образцы погон и знаков различия утверждены приказом МВД РК от 27 сентября 2023 года № 707 (с последующими изменениями).

Специальное звание — это не воинское

Полицейские звания специальные: они действуют только в правоохранительной службе и к армии отношения не имеют. Капитан полиции и капитан Вооружённых сил — разные статусы с разными законами, хотя названия и звёзды похожи.

Ещё одна вещь, которую часто путают: звание и должность — не одно и то же. Звание показывает место в общей иерархии, должность — что именно человек делает и сколько у него полномочий. Капитан может быть и замначальника отдела, и начальником отдельного направления. Объём власти задаёт должность, а не звёзды.

Рядовой и младший начальствующий состав

Основа полиции. Это люди, которые патрулируют, выезжают на вызовы, работают с профилактикой и чаще всех видят граждан лицом к лицу.

Рядовой полиции

Стартовое звание для тех, кто впервые пришёл в органы внутренних дел и прошёл отбор и обучение. Руководящих функций нет: патрулирование, охрана порядка, профилактика, поручения в составе подразделения. Минимальный срок — всего 3 месяца, дальше можно расти.

Младший сержант полиции

Первая ступень младшего начальствующего состава. Младшему сержанту уже доверяют быть старшим в патруле, отвечать за порядок на закреплённом участке и помогать адаптироваться новичкам.

Сержант полиции

Сотрудник с опытом, который работает самостоятельно: координирует младших, участвует в оперативных и профилактических мероприятиях и отвечает за результат.

Старший сержант полиции

Может руководить нарядом или сменой, отвечать за организацию службы на участке и наставлять молодых. В этом звании нужно провести не меньше трёх лет, прежде чем подниматься дальше.

Старшина полиции

Высшее звание младшего начальствующего состава — потолок для сотрудника без офицерских звёзд. Старшина организует работу наряда или смены, держит дисциплину в подразделении и передаёт опыт. Срок выслуги здесь не установлен: дальше путь лежит в офицеры, а для этого нужно профильное образование и соответствие требованиям.

Средний начальствующий состав

Офицеры, которые организуют работу, руководят группами и принимают решения в рамках своей компетенции. Сюда приходят с профильным образованием.

Младший лейтенант полиции

Начальное офицерское звание. Его получают выпускники вузов МВД, а также сотрудники, перешедшие из младшего начальствующего состава. Может руководить небольшой группой, организовывать службу нарядов, вести документацию и отчётность.

Лейтенант полиции

Присваивается через год выслуги при хорошей оценке работы. Лейтенант координирует подчинённых, участвует в оперативно-розыскных и следственных мероприятиях, контролирует исполнение приказов.

Старший лейтенант полиции

Обычно руководит сменой или отдельным направлением, отвечает за конкретный участок и участвует в подготовке личного состава.

Капитан полиции

Одно из ключевых звеньев системы. Капитаны бывают заместителями руководителей подразделений или сами возглавляют службы и отделы: планируют работу, контролируют дисциплину и показатели.

Старший начальствующий состав

Руководители подразделений, управлений и служб — те, кто отвечает уже не за смену, а за направление.

Майор полиции

Первое звание старшего состава. Майор возглавляет отдел или направление, организует людей и отвечает за показатели. В звании — минимум пять лет.

Подполковник полиции

Координирует несколько подразделений или служб, анализирует оперативную обстановку, взаимодействует с другими госорганами. Самая долгая обязательная выслуга — 7 лет.

Полковник полиции

Высшее звание старшего состава. Полковники руководят управлениями, департаментами и территориальными органами полиции и отвечают за работу всех подчинённых структур.

Высший начальствующий состав

Генералы. Их немного, и решения на этом уровне принимаются уже стратегические — на уровне регионов и всей республики. Высшие специальные звания присваивает Президент своим указом.

Генерал-майор полиции

Первое генеральское звание. Его получают руководители крупных подразделений, территориальных органов или центрального аппарата МВД.

Генерал-лейтенант полиции

Руководители республиканского масштаба, которые координируют несколько направлений или территориальных органов и участвуют в реализации госпрограмм.

Генерал-полковник полиции

Вершина лестницы. Звание присваивается в исключительных случаях и связано с самыми высокими должностями в системе внутренних дел.

Как присваивают очередное звание

Отсидеть срок недостаточно. Чтобы получить следующее звание, сотрудник должен:

• выслужить минимальный срок в текущем звании;
• иметь положительные результаты службы;
• соответствовать занимаемой должности;
• не иметь действующих дисциплинарных взысканий;
• пройти обязательную подготовку и аттестацию, если она требуется.

Звание учитывают при назначении на должность, но не только его: смотрят ещё на выслугу, образование, подготовку и дисциплину. Временное исполнение обязанностей на «более звёздной» должности даёт полномочия, но не звание — повышение идёт только в установленном законом порядке.

Кто решает

• рядовой и младший начальствующий состав — руководитель, который вправе назначать на соответствующие должности;
• средний и старший начальствующий состав — руководитель правоохранительного органа или уполномоченный им руководитель;
• высший начальствующий состав — Президент Республики Казахстан.

Досрочно и через ступень

Офицера (до полковника включительно) могут повысить раньше срока — в качестве поощрения за серьёзные результаты. Но не раньше, чем пройдёт половина положенной выслуги в текущем звании.

Есть и вариант «на ступень выше», чем положено по должности, — для преподавателей вузов МВД с учёной степенью или званием и для других сотрудников начальствующего состава при наличии оснований для поощрения. Досрочное присвоение и присвоение через ступень вместе можно получить не больше двух раз за всю службу.

Понижение и лишение звания

Звание можно потерять. Понижение — одна из самых жёстких дисциплинарных мер. Основания:

• грубое нарушение служебной дисциплины;
• систематическое неисполнение обязанностей;
• утрата доверия;
• служебная проверка, подтвердившая нарушения.

Обычно понижение идёт в комплекте с переводом на другую должность.

Лишение звания — крайняя мера. Его применяют, если есть вступивший в силу обвинительный приговор, коррупционное правонарушение, поступок, несовместимый со статусом полицейского, или грубое нарушение присяги. Почти всегда это означает и увольнение из органов.

Вернуть звание можно, если суд отменил приговор или взыскание признали незаконным. Автоматически это не происходит — только в установленном порядке.

Источники: Әділет — Закон РК «О правоохранительной службе» от 6 января 2011 года № 380-IV, 24pdd.kz — звания сотрудников МВД РК и погоны, Akorda.kz — указ о присвоении высших специальных званий